Modificati i profili professionali, l'indennità di turno e di trasferta In data 28 luglio 2023 i rappresentanti dello Sport e delle Federazioni Sportive Nazionali e le OO.SS. firmatarie del CCNL del personale non dirigente si sono incontrate al fine di individuare nuovi profili professionali e ridefinire quelli esistenti all'interno del sistema di classificazione.I profili vengono ricondotti entro specifiche aree e famiglie professionali, ciascuna caratterizzata da competenze e conoscenze di … [Leggi di più...] infoCCNL Coni: firmato l’accordo sulla classificazione del personale
NEWS|LAVORO
CCNL Pompe Funebri: nuovi minimi a partire da settembre
Previsti aumenti per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebreIl CCNL 11 marzo 2021sottoscritto da Feniof, assistita da Confcommercio Imprese per l’Italia e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti ha previsto, per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebre, dal 1° settembre 2023 un aumento pari a 16,00 euro mensili, con riferimento al parametro 113 del 4° livello.Di seguito gli aumenti retributivi e i minimi tabellari degli altri livelli, individuati di … [Leggi di più...] infoCCNL Pompe Funebri: nuovi minimi a partire da settembre
Ischia: ripresa dei termini degli adempimenti e dei versamenti dei premi assicurativi
L'INAIL fornisce le istruzioni operative da seguire per effettuare il pagamento degli importi sospesi indicando anche i codici da inserire nel modello F24 (INAIL, nota 29 agosto 2023, n. 8877).Il D.L. n. 186/2022, convertito con modificazioni dalla Legge n. 9/2023, all'articolo 1, ha stabilito la sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l'assicurazione obbligatoria, inclusi quelli derivanti da cartelle di … [Leggi di più...] infoIschia: ripresa dei termini degli adempimenti e dei versamenti dei premi assicurativi
Le modalità di attuazione del Supporto per la formazione e il lavoro
Pubblicato sulla G.U. del 25 agosto 2023 il decreto ministeriale che disciplina le modalità attuative della nuova misura di attivazione al lavoro che verrà avviata a decorrere dal 1° settembre 2023 (D.M. 8 agosto 2023, n. 108).Il D.L. n. 48/2023 (cosiddetto Decreto Lavoro, convertito con modificazioni dalla Legge n. 85/2023), all'articolo 12, ha introdotto, a decorrere dal 1° settembre 2023, il "Supporto per la formazione e il lavoro" (SFL) quale misura finalizzata a favorire l'attivazione nel … [Leggi di più...] infoLe modalità di attuazione del Supporto per la formazione e il lavoro
Manageritalia: il welfare al centro delle sfide per il futuro
In campo nuove soluzioni per il welfare integrato - pubblico, privato e contrattuale Manageritalia ha tracciato le linee guida circa le sfide del futuro per il settore del welfare integrato, avendo come obiettivo quello di apportare miglioramenti nel pubblico, privato e contrattuale, al fine di dare risposte concrete alla domanda crescente di welfare che possa coniugare bisogni e servizi, senza dimenticare le risorse a disposizione e le capacità di gestione. All’interno dei vari ambiti e delle … [Leggi di più...] infoManageritalia: il welfare al centro delle sfide per il futuro
Al via il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa
Pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto attuativo del canale informatico di accesso alle misure previste dal Decreto Lavoro (Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2023).Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) prende vita: è stata pubblicato infatti nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto scorso il Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2023 attuativo della piattaforma informatica che rappresenta il canale … [Leggi di più...] infoAl via il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa
CIPL Edilizia – Industria Torino: sottoscritto il verbale di accordo
Tra le modifiche: la percentuale di contribuzione, gli importi di diaria, trasferta e l'indennità mensaIl 24 luglio 2023 è stato sottoscritto tra l'Ance Torino e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil il verbale di accordo, ad integrazione e modifica del verbale di accordo del 31 maggio scorso.Di seguito le modifiche più rilevanti.Contribuzione FnapeDal 1° giugno 2023, la percentuale di contribuzione dovuta dalle imprese per il Fondo si allinea alla percentuale stabilita a livello nazionale, ovvero … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia – Industria Torino: sottoscritto il verbale di accordo
Carta solidale per acquisti: si procede all’assegnazione di quelle residuali
La ridistribuzione di 5.520 documenti interessa 638 comuni che possono ancora assegnarli sulla base delle graduatorie non del tutto esaurite (INPS, messaggio 24 agosto 2023, n. 3005).L'INPS ha reso noto che a seguito del consolidamento delle liste e della pubblicazione delle graduatorie dei beneficiari, residua un numero di Carte solidale per acquisti di beni di prima necessità a sostegno di nuclei familiari in stato di bisogno (Carta dedicata a te) che i Comuni interessati possono ancora … [Leggi di più...] infoCarta solidale per acquisti: si procede all’assegnazione di quelle residuali