L'INPS ha fornito chiarimenti in materia relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti pubblici del triennio 2019/2021 (INPS, messaggio INPS 1 agosto 2023, n. 2853).L'INPS ha dato ulteriori indicazioni in merito all’imponibilità contributiva e agli effetti ai fini pensionistici e dei trattamenti di fine servizio/fine rapporto dei dipendenti pubblici, a seguito del conglobamento dell’elemento perequativo nello stipendio tabellare, previsto dalle  disposizioni contrattuali … [Leggi di più...] infoPubblico impiego: l’elemento perequativo rientra nell’imponibilità contributiva

Per i lavoratori somministrati impossibilitati a prestare l'attività lavorativa nei territori colpiti dagli aventi alluvionali del mese di maggio 2023, la sede di lavoro rilevante deve essere individuata nel luogo di effettivo svolgimento dell’attività lavorativa stessa, eseguita presso il datore di lavoro utilizzatore: lo precisa l'INPS riguardo all'ammortizzatore sociale unico previsto dal Decreto Alluvioni (INPS, messaggio 1 agosto 2023, n. 2857). Facendo seguito alle indicazioni già … [Leggi di più...] infoLavoratori somministrati in zone alluvionate: indicazioni sull’ammortizzatore sociale unico

Ancora distanze tra le OO.SS. e le Associazioni Datoriali sui punti salienti della disciplina contrattualeNei giorni scorsi, è proseguito presso la sede di Fipe, il confronto per il rinnovo del CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione collettiva, commerciale e Turismo.Le tematiche trattate hanno interessato soprattutto le politiche di genere e la classificazione del personale, sulla quale sono state presentate due proposte, una da parte di Fipe, Legacoop, Confcooperative e Agci, e l'altra da … [Leggi di più...] infoCCNL Pubblici Esercizi (Confcommercio): il punto sul rinnovo

Pronte le indicazioni dell'Agenzia delle entrate sulla nuova disciplina del welfare aziendale, a seguito delle novità introdotte dal “Decreto lavoro” che ha innalzato per il 2023 fino a 3000 euro, in luogo degli ordinari 258,23 euro, il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte (Agenzia delle entrate, circolare 1 agosto 2023, n. 23/E). L’articolo 51, comma 3, terzo periodo, del TUIR prevede che non concorre a formare il reddito di lavoro … [Leggi di più...] infoBonus ai dipendenti con figli a carico: esenti da imposte i benefit fino a 3000 euro

Salta l'intesa tra i Sindacati e l'Aran per il rinnovo del contratto per il CompartoSfuma l’intesa tra le Parti Sindacali e l’Aran per il rinnovo del CCNL Dirigenti medici e sanitari 2019-2021. Il no alla firma è stato dato da Anaao-Assomed, Cimo e Fesmed. Al centro del dibattito l’orario di lavoro del personale. In particolar modo, come sostenuto da Anaao-Assomed, serve conoscere l’orario eccedente il debito contrattuale, e precisare un cut off utile per limitarne in maniera netta l’utilizzo … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti medici: nessun accordo con Aran

La Giunta regionale ha ratificato l'accordo del 9 giugno scorso, sottoscritto con i sindacatiLa Giunta regionale ha ratificato l’accordo siglato il 9 giugno scorso, sottoscritto con i sindacati, per le prestazioni aggiuntive dei medici (100,00 euro lordi l’ora) in servizio nei pronto soccorso, a decorrere dal mese di maggio e valevole per tutto il 2023.La delibera, al fine di remunerare il servizio prestato nei pronto soccorso dal personale stabilmente assegnato, garantisce 340,00 euro lordi in … [Leggi di più...] infoCIRL Personale sanitario – Lazio: prestazioni aggiuntive per il personale di Pronto Soccorso

L'INPS ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate le prestazioni per l’anno in corso (INPS, circolare 1 agosto 2023, n. 72).L'Istituto ha reso noti gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per il 2023, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari.Con la circolare n. 69/2023 l'Istituto aveva già comunicato, ai fini dei versamenti dei contributi … [Leggi di più...] infoPiccoli coloni e compartecipanti familiari: malattia, maternità e tubercolosi per il 2023

In tema di definizione agevolata, l'Agenzia delle entrate, in risposta ad un interpello riguardo il recupero dell'IVA indetraibile, ha riconfermato la possibilità di chiedere il rimborso entro due anni dall'avvenuta restituzione al cessionario dell'importo pagato a titolo di rivalsa (Agenzia delle entrate, risposta 31 luglio 2023, n. 408).L'articolo 1, commi da 186 a 202, della Legge di bilancio 2023 disciplina la definizione agevolata delle controversie tributarie in cui è parte l'Agenzia delle … [Leggi di più...] infoDefinizione agevolata controversie tributarie e domanda di rimborso dell’IVA